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  • 市文联、电大、住房公积金中心招聘
    日期:2018-11-01 浏览

      根据池聘办[2018]7号文件精神和工作需要,市文学艺术界联合会、广播电视大学池州分校、市住房公积金管理中心拟招聘编制外工作人员,现就有关事项公告如下:


    招聘原则和方法


    1、面向社会、公开招聘;

    2、考试考察、择优聘用;

    3、统一组织、分工负责。


    招聘岗位及计划


           2018年池州市部分事业单位公开招聘编制外人员计划为5名。


         招聘条件     


           招聘对象主要为国家承认学历的大学本科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、适应岗位要求的身体条件;

    5、岗位所需的其他条件。

           “年龄”条件中的“35周岁以下”为1982年11月6日以后出生”?!?8周岁以下”为 1989年11月6日以后出生。

           有下列情形之一的人员,不得报考:

    1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

    2、在读的全日制普通高校在校生;

    3、现役军人;

    4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在??计谀诘娜嗽?;

    5、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


    招聘时间、方法及步骤


    (一)报名

           1、报名时间:2018年11月6日-11月7日,(工作日期间,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再补报。

           2、报名地点:池州市人才交流服务中心(地址:长江南路398号波斯曼大厦911室)。

           3、报名方式:本人现场报名,填写《报名资格审查表》后进行资格审查,符合条件的参加笔试。

           符合招聘条件人员需提供以下材料:

    (1)本人有效身份证(原件和复印件);

    (2)本人近期同底免冠2寸彩照3张;

    (3)学历证书(原件和复印件)

          报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证报名和考试。

           根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费按45元/科收取,面试费按80元/人收取。

    (二)笔试

    笔试成绩满分100分。

    笔试时间:2018年11月10日上午8:00--9:30;

    笔试具体地点:详见笔试准考证。

    报考人员考生请11月9日工作时间到市人才交流服务中心领取笔试准考证。

    (三)面试

           1、面试人?。喝胛媸钥忌ジ菡衅讣苹涂忌适宰艹杉ù痈叩降退承?,按照1:2比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人?。?。

           2、面试内容:面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法,满分100分。

           3、成绩合成:考生最终合成成绩按照“笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

           4、实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的,方可进入下一程序。

           面试具体时间、地点等另行通知。

    (四)体检与考察

           根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同,面试成绩高者优先。如仍有同分的,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

           体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2017〕10号)等规定执行。体检费用由考生自理。

           考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

           体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    (五)公示与聘用

          根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

           根据有关规定,招聘单位与受聘人员签订劳动合同,确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后待遇参照本单位同岗位聘用人员执行,并按规定缴纳各项社会保险。具体待遇可咨询相应报考单位。


         其他事宜     


           1、本次招聘工作由市文学艺术界联合会、广播电视大学池州分校、市住房公积金管理中心委托市人才交流服务中心具体承办考务工作??嘉癜才?、考试成绩、体检等有关信息在池州人才网(www.ahczhr.com)陆续公布??嘉裣喙胤延糜烧衅傅ノ痪咛宄械?。

           2、本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

            3、本公告由池州市人才中心负责解释。未尽事宜按照《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》等有关规定执行。

    咨询电话:0566-2088358(市文学艺术界联合会)

                     0566-2317846(广播电视大学池州分校)

                     0566-20220909(市住房公积金管理中心)

    考务电话:0566-3211903(池州市人才交流服务中心)

    上述电话于正常办公时间使用。

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